PRESENTATION DU CFA
Depuis sa création en 1998, le CESFA s’enrichit continuellement de ses entreprises partenaires et de son réseau de diplômés.
LES VALEURS AJOUTEES DU CFA
- Un accompagnement individualisé pour l’ensemble des apprentis
- Mise à disposition d’outils de recherche d’entreprise
- Une formation financée
- Une formation rémunérée
- Une formation diplômante
- Un accès à un ensemble d’équipements et de matériels innovants
- Une expérience professionnelle sur le CV
- Une proximité avec les entreprises partenaires
- Un double tutorat
CESI École d’Ingénieurs Campus de Nanterre est l’opérateur pédagogique du CESFA.
ACCESSIBILITE
Dans la continuité de ses actions en faveur de l’insertion, CESI s’engage dans une démarche pour l’intégration d’apprenants quelle que soit leur situation. Rejoindre CESI, c’est s’assurer d’entrer au sein de campus répondant aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap, d’accéder à des aménagements personnalisés et d’un soutien dans sa démarche auprès des entreprises.
Référente handicap pour le campus de Nanterre : Justine NEVER – jnever@cesi.fr
Les missions du CFA sont aussi de sensibiliser les apprenti.es, les maîtres d’apprentissage et les formateurs en faveur de la diversité, l’inclusion, la mixité. Retrouvez les engagements de CESI ICI
L’expertise de l’alternance
CESI Ecole d’Ingénieurs fait le pari de l’alternance, et ce, avec succès, puisqu’elle est aujourd’hui un acteur majeur du Supérieur en France ; une très belle réussite qui s’explique par :
- son important réseau d’entreprises fidèles dans le recrutement des collaborateurs qu’elle forme et qu’elle accompagne au quotidien dans leurs organisations et leurs cultures ;
- la qualité de ses cursus reconnus pour leur excellence opérationnelle et la valeur de ses diplômes inscrits au RNCP;
- son ambition de former des experts sur des fonctions clés et à responsabilités, grâce à un enrichissement permanent de ses enseignements.
Des valeurs fortes
Engagement
- Apporter les compétences nécessaires à l’exercice d’un métier
- Forger des acteurs engagés dans la vie économique et sociale
- Encourager l’analyse pour développer le sens critique, la prise d’initiative et l’audace afin d’agir de manière responsable et durable
Curiosité et agilité
- Développer la curiosité et l’ouverture d’esprit pour favoriser l’innovation
- Apprendre à privilégier l’écoute et la capacité d’adaptation pour trouver les solutions les plus pertinentes
Partage
- Apprendre à travailler dans le respect et la confiance pour favoriser la co-production
- Développer l’esprit d’équipe et la solidarité pour partager sans réserve savoirs et compétences
La professionnalisation à tous les niveaux
La mission de CESI est de préparer ses apprenti.es à occuper des métiers qui, pour la plupart, n’existent pas encore. C’est la raison pour laquelle former à l’agilité, à l’intelligence collective et aux capacités d’autoformation ; tout en apportant des savoir-faire métier, nous semble indispensable.
Cette vision permet de garantir aux apprenti.es CESI :
- un accès métier en post-bac, afin de devenir rapidement opérationnel et intégrer le monde de l’entreprise grâce à une pratique professionnelle régulière ;
- des perspectives d’évolution professionnelle sur les métiers choisis ;
- l’opportunité– pour les étudiants qui ont déjà suivi une formation initiale – d’entrer à
- bac +1, bac +2, bac + 3 et bac +4 et de monter en expertise via un cursus en alternance.
La force de l’accompagnement
Tout au long de la formation, les équipes CESI développent et consolident les compétences comportementales des apprenants aux moyens :
- d’un accompagnement individualisé avant, pendant et après le parcours de formation ;
- d’une pédagogie qui allie apprentissage de compétences techniques et comportementales ;
- d’expériences tutorées en entreprise.
CAMPUS CESI DE NANTERRE, À la DISPOSITION DES APPRENTI-e-S
- Un accès aux technologies Microsoft, VmWare et CISCO via leurs partenariats
Un laboratoire CISCO complet est mis à la disposition des participants et permet la simulation en grandeur réelle de l’installation et de l’administration de réseaux. - 2 Fablab
- 1 Electro’Lab,
- 1 Virtual’Lab
- 1 Créativ’Lab
- Des supports en e-learning et des outils d’aide au passage des certifications ;
- Une plateforme Campus Numérique, véritable lien entre les apprenti-e-s et leurs formateurs ;
- Viacesi Services et Viacesi Mail qui proposent des outils numériques d’accompagnement :
- une adresse mail pour communiquer avec le corps enseignant et les autres salariés en formation,
- des outils de diagnostic online pour faire le point sur ses compétences et son projet professionnel,
- des outils de travail collaboratif à distance,
- une plateforme communautaire pour se créer un réseau professionnel et renforcer les liens avec les diplômé-e-s.
L’apprentissage c’est apprendre un métier en alliant formation théorique et pratique dans un organisme de formation (CFA) et la mise en application concrète au sein d’une entreprise pour laquelle tu seras salarié.
Toutes les questions, toutes les réponses ICI
